提供サービス概要

法令に則った従業員との健全な関係構築は、企業の持続的な発展・成長の不可欠な要因の一つです。
当事務所では、主として企業側のアドバイザーとして、労働契約、就業規則の整備、ハラスメント・懲戒対応、解雇・退職に関するトラブル対応、労働組合との交渉、労基署対応、労働審判・訴訟、M&A・組織再編における労務問題への対応など、労働法に関わる広範な領域についてアドバイスを行っております。
近年では働き方改革やダイバーシティ対応、副業・テレワーク制度など、新たな労務課題についても、最新の法改正の状況を踏まえて迅速かつ適切な対応が求められていますが、当事務所の弁護士は、最新の裁判例や学説の状況を常にアップデートし、企業における労働課題を迅速かつ的確に解決する知見と経験を有しております。